最近几天，脉脉人才智库发布了《数字时代人才迁移报告2023》报告指出，2022年人才最短缺的行业依次为人工智能，电子芯片和新能源汽车，其中人工智能行业人才短缺指数为0.83，电子芯片和新能源汽车分别为0.80和0.69，仍处于人才相对短缺状态
2022年从互联网跳槽人数最多的行业是人工智能，其次是企业数字化服务，电子商务，游戏和新能源汽车为了迎合这种趋势，这些新兴的风口行业正在成为互联网人跳槽的热门对象
根据美世咨询数据，2022年互联网仍有较高的薪资水平，尤其是技术类R&D职位机器学习R&D岗位年均总现金奖励602047元，算法开发工程岗位年均总现金奖励641916元
